Bienvenue à la Ed Academy 4 Real
Formations sur mesure pour entreprises au Luxembourg
Chez Ed Academy 4 Real, nous proposons des formations professionnelles sur mesure, conçues pour répondre aux besoins des entreprises au Luxembourg.
Notre objectif : faire évoluer les compétences de vos équipes à travers des formations pratiques, interactives et adaptées à votre réalité.
Nous intervenons sur des thématiques comme le management, la communication, le développement personnel ou encore la performance commerciale.
Grâce à nos formateurs certifiés et expérimentés, nous aidons les entreprises de tous secteurs à renforcer leurs compétences et à améliorer leur quotidien au travail.
Pas besoin de vous déplacer : nous nous rendons directement dans votre entreprise pour animer les formations sur place, dans vos locaux.
Nos différentes thématiques de formations
Françoise Van Vaerenbergh
Formatrice et fondatrice d’Ed Academy 4 Real
Françoise Van Vaerenbergh accompagne les professionnels et les entreprises depuis plus de 20 ans.
Spécialisée en management, communication interpersonnelle, intelligence émotionnelle et assertivité, elle conçoit et anime des formations professionnelles au Luxembourg et dans la Grande Région.
Elle intervient auprès de managers, d’équipes opérationnelles, de responsables RH et de collaborateurs de tous niveaux.
Sa pédagogie est simple : partir du terrain, favoriser les échanges, utiliser des outils concrets, et toujours adapter la formation aux besoins réels des participants.
“Mon objectif est d’aider chaque personne à se sentir plus à l’aise dans son rôle, plus confiante dans sa posture, et plus efficace dans son quotidien.”
Les valeurs de la Ed Academy 4 Real
Ecoute
Bienveillance
Interaction
Pratique
Sur-mesure
Nos valeurs fondamentales
Ce qui guide Ed Academy 4 Real dans chaque formation professionnelle
Chez Ed Academy 4 Real, nous accompagnons les entreprises, managers et équipes avec une approche humaine, concrète et réellement personnalisée. Nos formations en entreprise au Luxembourg s’appuient sur des valeurs fortes, qui garantissent la qualité et la pertinence de chaque intervention.
1. Le sur-mesure au cœur de notre démarche
Aucune formation n’est préformatée ou achetée “telle quelle”.
Chaque programme est construit en fonction de vos objectifs, de votre secteur et des besoins réels de vos équipes. Nous partons de vos priorités pour concevoir un parcours 100 % adapté.
2. L’écoute active de vos besoins
Nous prenons le temps de vous écouter et de comprendre vos enjeux. Cette étape est essentielle pour proposer une formation en entreprise qui a du sens et de l’impact.
3. Une pédagogie ancrée dans la pratique
Nos formations commencent toujours par le vécu des participants : leurs expériences, leurs situations concrètes. La théorie vient ensuite, pour donner du sens à ce qui a été vécu et faciliter la mise en application.
4. L’interaction comme moteur d’apprentissage
Nos sessions sont participatives, interactives et co-construites. Nous croyons que les meilleures idées viennent du groupe, et que l’engagement passe par la contribution.
5. Le respect des individus et de leur rythme
Nous formons des humains, pas des machines. Nos interventions sont guidées par la bienveillance, le respect des différences et la prise en compte des rythmes d’apprentissage.
Les missions de la Ed Academy 4 Real
Faire progresser les compétences de manière concrète
Accompagner les évolutions internes des entreprises
Améliorer la collaboration et la communication
Intervenir au Luxembourg et dans la Grande Région
Concevoir des formations personnalisées et efficaces
Nos missions
Ce que nous faisons au quotidien pour accompagner les entreprises au Luxembourg
Depuis le Luxembourg, Ed Academy 4 Real propose des formations en entreprise sur mesure pour développer les compétences, faire évoluer les pratiques et soutenir la performance durable des équipes.
1. Faire progresser les compétences de manière concrète
Nous aidons vos équipes à gagner en efficacité, en confiance et en autonomie, avec des outils simples à utiliser et directement applicables au quotidien.
2. Accompagner les évolutions internes des entreprises
Que ce soit pour un changement de direction, une réorganisation ou une montée en compétences, nous construisons un accompagnement adapté à chaque contexte.
3. Une pédagogie ancrée dans la pratique
Nous travaillons sur les compétences relationnelles (soft skills), la cohésion d’équipe et la communication interpersonnelle pour renforcer la performance collective.
4. L’interaction comme moteur d’apprentissage
Notre mission est de proposer des formations professionnelles sur mesure, qui répondent à des objectifs précis et apportent des résultats concrets sur le terrain.
5. Le respect des individus et de leur rythme
Nous nous déplaçons partout au Luxembourg et, sur demande, en Grande Région (Arlon, Thionville, Trier, etc.). Nous proposons aussi des formats en ligne ou hybrides pour plus de flexibilité.
Pour les entreprises au Luxembourg
Où intervenons-nous ?
Formations et coaching au Luxembourg et en Grande Région
Notre centre est basé au Luxembourg, et nous intervenons dans tout le pays, que vous soyez une PME, une grande entreprise ou une administration.
Nous nous déplaçons directement dans vos locaux pour assurer nos formations sur site, au plus près de vos équipes. Nous proposons aussi des formats à distance (visio, blended learning) pour plus de flexibilité.
Nous intervenons notamment à :
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Luxembourg-Ville, Esch-sur-Alzette, Dudelange, Differdange, Ettelbruck, Mersch, Wiltz…
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Et, sur demande, dans la Grande Région :
Arlon, Thionville, Longwy, Trier, Metz, Province de Luxembourg
Où que vous soyez, nous adaptons notre approche à vos contraintes et à vos objectifs.
Clervaux
Wiltz
Redange
Steinfort
Capellen
Pétange
Esch-sur-Alzette
Diekirsch
Ettelbruck
Mersch
Luxembourg
Bettembourg
Remich
Grevenmaches
"Lors de notre réunion hebdomadaire avec deux collègues, nous avons abordé un sujet important : la difficulté pour les agents d’accueil et leur responsable d’être confrontés à des remarques dévalorisantes. On leur dit qu’ils sont « nuls » ou qu’ils ne font pas bien leur travail, c’est injuste et pesant.
Même si nous savons tous que ces critiques ne reflètent en rien la réalité, leur répétition peut entamer la confiance en soi et rendre le quotidien professionnel plus éprouvant.
Pour répondre à ce problème nous avons créé une formation avec Vanva sur base de deux workshops en petits groupes. La première session permettait de comprendre et maîtriser ses émotions face aux remarques, d’apprendre à prendre du recul et de développer des techniques pour ne pas se laisser atteindre et la seconde était axée sur la communication et l’affirmation de soi, avec des mises en situation pour répondre avec calme et assurance."
Pascale
Comment renforcer la confiance en soi de ses équipes
Quelques références de la Ed Academy 4 Real
