Coaching

Accompagnement, croissance & autonomie

Nom masculin (anglicisme)

1. Entrainement (d'un sportif, d'une équipe).

2. Accompagnement (d'une personne, d'une équipe) dans l'accomplissement et la réussite de ses projets

*Définition provenant de Google

Le coaching en organisation consiste à accompagner les collaborateurs dans l'amélioration de leur performance. Le coach dispose d'une boite à outils qui lui permet de s'adapter à son client. C'est celui-ci qui développera ses compétences via l'accompagnement du coach.

Développement personnel

Nous vous accompagnons dans vos démarches de développement personnel, pour un nouveau positionnement professionnel ou pour travailler votre confiance en vous par exemple.

 

Un coaching adapté à vos besoins, votre réalité, vos processus internes d’apprentissage.

Management

Que vous débutiez dans le monde du management et de la gestion d’équipe ou que ce rôle est le vôtre depuis plusieurs années, les questions sont nombreuses quant à nos manières d’aborder les personnes : comment me faire entendre, comment les entendre ? Comment me motiver, comment les motiver ? Comment accompagner sans en faire trop ? Comment savoir si je suis dans la bonne direction avec eux ?

 

Nous vous aidons à trouver les réponses à ces questions, en partant de vos expériences, de vos ressentis. Un coaching basé sur vos besoins pour vous permettre de trouver vos solutions.