Coaching
Accompagnement, croissance & autonomie
Nom masculin (anglicisme)
1. Entrainement (d'un sportif, d'une équipe).
2. Accompagnement (d'une personne, d'une équipe) dans l'accomplissement et la réussite de ses projets
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*Définition provenant de Google
Le coaching en organisation consiste à accompagner les collaborateurs dans l'amélioration de leur performance. Le coach dispose d'une boite à outils qui lui permet de s'adapter à son client. C'est celui-ci qui développera ses compétences via l'accompagnement du coach.
Développement personnel
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Nous vous accompagnons dans vos démarches de développement personnel, pour un nouveau positionnement professionnel ou pour travailler votre confiance en vous par exemple.
Un coaching adapté à vos besoins, votre réalité, vos processus internes d’apprentissage.
Management
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Que vous débutiez dans le monde du management et de la gestion d’équipe ou que ce rôle est le vôtre depuis plusieurs années, les questions sont nombreuses quant à nos manières d’aborder les personnes : comment me faire entendre, comment les entendre ? Comment me motiver, comment les motiver ? Comment accompagner sans en faire trop ? Comment savoir si je suis dans la bonne direction avec eux ?
Nous vous aidons à trouver les réponses à ces questions, en partant de vos expériences, de vos ressentis. Un coaching basé sur vos besoins pour vous permettre de trouver vos solutions.